Hasil Penilaian Potensi Dan Kompetensi Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama Pemkot Kotamobagu di Terima

BOLMONG POST, KOTAMOBAGU – Pemerintah Kota (Pemkot) Kotamobagu saat ini sudah menerima hasil penilaian potensi dan kompetensi pejabat pimpinan tinggi pratama dan administrator di lingkungan pemerintah kotamobagu dari Kantor BKN-RI Jakarta, Senin 11/12) kemarin. Hasil tersebut diterima langsumng oleh Kepala Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) Kotamobagu Sahaya Mokonginta SIP.

“Ini adalah hasil penilaian kompetensi pejabat pimpinan tinggi pratama yang ikut Tallen Poll, mengingat ini adalah penilaian kompetensi tentunya dengan nilai ini akan membantu mempermudah pembinaan kepegawaian dalam hal penempatan jabatan di suatu instansi,”ujar Sahaya.

“Disini kita dapat melihat kelebihan pegawai cocoknya menempati jabatan apa pada pemerintahan, seperti jabatan yang disandang sekarang mampu tidak dilaksanakan sesuai tugas dan fungsinya,” jelas Mokoginta lewat pesan WhatsAppnya.

Diketahui, tujuan pelaksanaan “Talent pool” jabatan pimpinan tinggi dan administrator adalah untuk mendapatkan penilaian potensi dan kompetensi serta data dan profil pejabat pimpinan tinggi dan administrator yang diperlukan untuk menyusun “talent pool” secara nasional guna menjadi dasar penilaian atau seleksi lebih lanjut serta pengembangan kompetensi kepemimpinan kader potensial.(Tr_01)

Komentar Facebook

Komentar